Programy pro zaměstnance

Přispívat zaměstnancům na životní pojištění nebo na penzijní připojištění? A jakou zvolit pojišťovnu a případně jaký penzijní fond? Dát příspěvky všem plošně nebo jen některým, kteří pro firmu „dýchají více“? Tyto otázky si klade řada zaměstnavatelů.

Vše má své výhody i nevýhody, a to jak z pohledu zaměstnavatele, tak z pohledu zaměstnance. Naše zkušenosti z ostatních firem Vám pomohou k rozhodnutí.

Tyto příspěvky od zaměstnavatele patří mezi časté benefity ve firmách. Slouží k motivaci a udržení zaměstnanců v dlouhodobém aktivním pracovním poměru…

Ing. Petr Bauer, regionální ředitel